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一、愛心基金宗旨：
匯聚愛心，傳播友愛，助人為樂，回報大眾。以企業(yè)為基礎(chǔ)，全員參與為原則，以愛心救助為紐帶，凝聚各方面力量，積極籌措資金，救助本企業(yè)特困員工，面向社會開展慈善捐助活動，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，多為員工辦實事，多為社會做貢獻。
二：組織機構(gòu)：
愛心基金會的管理機構(gòu)為基金會理事會，其成員9人。本著有利于基金會發(fā)展的原則，理事會理事由全體會員民主選舉后產(chǎn)生。基金會理事會設(shè)會長1人、副會長1人、秘書長1人、秘書1人、委員5人，任期一年。會長和副會長由理事會選舉產(chǎn)生；秘書長、秘書由會長提名，理事會聘任；其他管理人員由會長任免。
三、籌建基金方式和資金來源渠道：
由宏大愛心基金會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)籌建，以公司各單位和員工自愿捐獻為主并長期接受捐贈，并不定期開展專項募捐活動籌集資金。
1、集團公司自愿捐贈，作為基金會的啟動資金；
2、員工個人自愿捐贈；
3、基金本金存入金融機構(gòu)所獲得的利息；
4、員工違規(guī)罰款收入；
5、通過基金會其他形式的活動獲得的資金。
四、基金管理：
1、基金會基金實行獨立核算、民主管理，自覺接受全體會員的監(jiān)督；
2、建立嚴格的財務(wù)管理制度，設(shè)專門基金賬戶，由專人負責(zé)管理；
3、基金的募集和使用要經(jīng)過基金理事會審批；
五：救助對象條件
1、集團內(nèi)部被救助對象條件：
（1）被資助對象應(yīng)是公司員工和愛心基金會會員；
（2）家庭經(jīng)濟狀況特別困難的員工，且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者；
（3）因家庭事故、意外創(chuàng)傷、突發(fā)疾病或遇到不可抗拒災(zāi)難事故而造成傷害及生活困難的員工；
（4）子女以優(yōu)異成績考取高等院校，卻因家庭經(jīng)濟困難無法完成學(xué)業(yè)的員工；
（5）因見義勇為而受傷的員工；
2、集團外部被救助對象條件：
（1）公司駐地社區(qū)內(nèi)需要救助的孤寡老人；
（2）以優(yōu)異成績考取高等院校卻因家庭經(jīng)濟困難無法完成學(xué)業(yè)的孩子；
（3）因發(fā)生較大自然災(zāi)害而造成重大傷害及損失且急需救助的地區(qū)、單位和個人；
六：基金會的事務(wù)管理。具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)如下：
1、職責(zé)范圍：
（1）組織召開理事會有關(guān)會議；
（2）籌辦理事會換屆選舉有關(guān)事宜；
（3）制定理事會年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；
（4）籌措資金和基金的管理；
（5）起草基金會年度工作報告；
（6）組織舉辦基金會各種活動。
2、權(quán)利：
（1）選舉或罷免會長和副會長，聘任秘書長、秘書；
（2）聽取、審議本基金會的工作報告及基金管理和使用情況的報告；
（3）審議和或批準(zhǔn)基金使用方案；
（4）審議和批準(zhǔn)理事會年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；
（5）討論并決定有關(guān)重大決策；
（6）制定和修改基金會章程。
3、義務(wù)：
（1）遵守基金會章程的義務(wù)；
（2）對員工宣傳基金會的義務(wù)；
（3）維護基金會形象的義務(wù)；
（4）為本基金會爭取資金的義務(wù)；
（5）調(diào)查資助對象情況的義務(wù)；
（6）參加基金會組織的各項活動的義務(wù)。
七、會員的權(quán)利和義務(wù)：
1、遵守基金會章程；
2、積極為基金會募捐；
3、享受基金會服務(wù)，監(jiān)督基金會工作；
4、根據(jù)需要為基金會提供必要的義務(wù)服務(wù)；
5、向基金會推薦符合基金會宗旨的資助對象；
6、積極參加基金會組織的各種活動。
八、理事會會議
1、理事會會議每半年舉行一次，由會長召集和主持；根據(jù)需要，會長可提議召開理事會臨時會議；
2、理事會會議應(yīng)由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會作出有關(guān)決議時應(yīng)實行每人一票進行表決，經(jīng)全體理事過半數(shù)表決通過的決議方為有效；
3、理事會會議應(yīng)由理事本人出席。理事因故不能出席，可書面委托其他理事代為出席理事會會議；
4、秘書長和常設(shè)機構(gòu)負責(zé)基金會理事會的日常工作