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青春有為,“要有事業(yè)心、責(zé)任感”
發(fā)布時(shí)間:2022-09-21 瀏覽次數(shù):1905 信息來源:泰安宏大建設(shè)工程有限公司

      青春的模樣,是奮斗的模樣。鄉(xiāng)村振興一線,青年才俊同鄉(xiāng)親們一起揮灑汗水,躬耕希望田野;新冠病毒核酸檢測,青年志愿者與廣大醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)工作者合力筑牢人民健康防線;從祖國邊防到治安消防,勇毅的青年面孔讓萬家安樂有了堅(jiān)實(shí)保障……青春身影活躍在黨和人民最需要的地方,成為新時(shí)代中國青年奮發(fā)向上的生動寫照。

  在四川考察時(shí),習(xí)近平總書記同企業(yè)員工們親切交流強(qiáng)調(diào):“大家都是‘80后’、‘90后’,正當(dāng)其時(shí),要有事業(yè)心、責(zé)任感,努力奮斗,到本世紀(jì)中葉全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國之時(shí),大家一定會為‘強(qiáng)國圓夢、功成有我’而感到自豪?!睍r(shí)代的責(zé)任賦予青年,時(shí)代的光榮屬于青年。新時(shí)代青年生逢其時(shí)、重任在肩,施展才干的舞臺無比廣闊,實(shí)現(xiàn)夢想的前景無比光明。激發(fā)事業(yè)心,厚植責(zé)任感,在億萬人民為實(shí)現(xiàn)中國夢而進(jìn)行的偉大奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,廣大青年必將續(xù)寫新的華彩篇章。

  事業(yè)是鍛煉本領(lǐng)的沃野,有事業(yè)心才能立身立業(yè)。工廠車間、田間地頭、建筑工地、城市街巷,正是千千萬萬青年奮斗的廣闊舞臺。這里走出了23歲就創(chuàng)造新的橋吊單機(jī)作業(yè)效率世界紀(jì)錄的張彥,走出了為“中國碗”裝“中國糧”增添底氣的水稻專家周雷,走出了世界技能大賽獲獎?wù)?、砌筑工鄒彬,走出了全國五一勞動獎?wù)芦@得者、快遞小哥阮海良。青年激發(fā)事業(yè)心,增長才干、錘煉品質(zhì)的動力就更充沛,做好工作、干成事業(yè)的愿望就更強(qiáng)烈。青春因堅(jiān)守而崇高,青春因奮斗而亮麗,青春因立業(yè)而出色。

  責(zé)任是成就事業(yè)的基石,有責(zé)任感才能盡職成事。夢想不能信手拈來,成功不靠紙上談兵,舉凡奔忙打拼的人,無不是有著強(qiáng)烈責(zé)任感的人。在“悟空”“墨子”“天問”等重大科技攻關(guān)任務(wù)中,新時(shí)代青年擔(dān)重任、挑大梁,用知識和行動踐行初心和使命;在北京冬奧會、冬殘奧會籌辦舉辦過程中,廣大志愿者用青春和奉獻(xiàn)提供了暖心的服務(wù),向世界展示了蓬勃向上的中國青年形象。厚植責(zé)任感,一個人就會愈發(fā)主動追求成長進(jìn)步,愈發(fā)自覺兼顧個人價(jià)值和社會價(jià)值。把每一項(xiàng)工作做好就是有責(zé)任感,把每一項(xiàng)小事做好就是不平凡。青年用臂膀扛起責(zé)任,展現(xiàn)的是青春激昂的風(fēng)采,展現(xiàn)出的是國家的未來、民族的希望。

  事業(yè)心、責(zé)任感,落腳點(diǎn)都在踏踏實(shí)實(shí)地奮斗實(shí)干。實(shí)干是青春最響亮的誓言,行動是青年最有效的磨礪。在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上,習(xí)近平總書記勉勵新時(shí)代的廣大共青團(tuán)員“要做刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的模范,帶頭立足崗位、苦練本領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu),努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒”。讓青春結(jié)出累累碩果,廣大青年要爭做永不停歇的奮斗者,把愛國之情、強(qiáng)國之志轉(zhuǎn)化成報(bào)國之行,立足崗位從本職干起,立足本領(lǐng)從自身做起,立足實(shí)踐從點(diǎn)滴奮起,把責(zé)任使命落到實(shí)處,不斷開辟事業(yè)發(fā)展新天地。

  “志之所趨,無遠(yuǎn)弗屆,窮山距海,不能限也?!毙聲r(shí)代青年心懷使命、肩負(fù)擔(dān)當(dāng),奮斗向前、挺身而出,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中當(dāng)好開路先鋒、事業(yè)闖將,必將創(chuàng)造“強(qiáng)國圓夢、功成有我”的青春佳話。


                                                                                                                                 上文摘自《 人民日報(bào) 》( 2022年08月24日 04 版)


社 評

         在現(xiàn)代的公司體制中,在企業(yè)文化中占有重要地位。責(zé)任心是每個員工在面對工作時(shí)具備的基礎(chǔ)道德標(biāo)準(zhǔn),是能力中的核心能力。

擁有責(zé)任心能將自身能力最大化地發(fā)揮,而缺乏責(zé)任心的能力將失去價(jià)值和意義。在我看來責(zé)任心是勝于能力的,強(qiáng)烈的使命感會產(chǎn)生巨大的責(zé)任感,勇于承擔(dān)責(zé)任才會擁有感恩之心。雖然逃避責(zé)任是趨利避害的人性使然,但是只有對自己的本職工作充滿責(zé)任心,才會將企業(yè)發(fā)展當(dāng)做自身發(fā)展,才會團(tuán)結(jié)一致共同發(fā)展,承擔(dān)責(zé)任沒有對錯,只在于不同人的選擇。選擇的路不同,結(jié)局也就不同。

對于責(zé)任心,每個人都會有不同的理解,IBM的企業(yè)文化核心是“永遠(yuǎn)具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識”。華為提出“認(rèn)真負(fù)責(zé)且管理有效的員工是公司最大的財(cái)富”。只有公司中的每個人都充滿責(zé)任心,對自己負(fù)責(zé),對集體負(fù)責(zé),整個組織才會達(dá)成“一加一大于二”的效果。責(zé)任心是做好每件事,成就一番事業(yè)的前提條件,對個人如此,對企業(yè)也是如此,每個人都是集體中的一員,如果每個人都能發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢幫助集體,這個集體必將是一個強(qiáng)大的集體。

企業(yè)的成功自然有其成功的原因,但我想,責(zé)任心必定是其中重要的一個環(huán)節(jié),所有的事情在發(fā)展的過程中都會遇到困難,而擁有責(zé)任心的集體就會展現(xiàn)強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗能力,在諸多的困難面前展現(xiàn)強(qiáng)大的精神力量,責(zé)任心使集體中的每個人兢兢業(yè)業(yè),精益求精,在面對從未面對過的困難時(shí),匯聚成強(qiáng)大的凝聚力,甘愿為共同的目標(biāo)做出犧牲,從而達(dá)到大家共同的目的。

責(zé)任心是一種情懷,一種擔(dān)當(dāng),一種境界,他是我們企業(yè)成功的保障,沒有這個屏障什么妖魔鬼怪都會試圖侵入組織內(nèi)部,最終千里之堤毀于蟻穴,貌似強(qiáng)大的組織如果沒有強(qiáng)大的凝聚力,終究是會在內(nèi)部、外部的各種誘惑面前變成一盤散沙。

我個人也同樣認(rèn)為,凝聚力不僅是單向的,更是組織內(nèi)部,乃至組織與個人之間相互的,單絲不成線,獨(dú)木不成林,如果只有單方面的一廂情愿,并不能激發(fā)組織內(nèi)個體的責(zé)任意識。就好比兩廂情愿的情人,只有雙方愿意,才能組建和諧的家庭,世間雖大,道理卻是相通的。


擁有了強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)體自然就擁有了強(qiáng)大的執(zhí)行力,最終執(zhí)行才是實(shí)現(xiàn)由理想到現(xiàn)實(shí)的唯一途徑。執(zhí)行力會把上層的戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)變?yōu)檠矍暗母邩谴髲B、藍(lán)天白云,會一個問題接著一個問題地解決,最終讓夢想成為現(xiàn)實(shí)。對于企業(yè),只有強(qiáng)有力地執(zhí)行,才能貫徹高層的戰(zhàn)略意圖,對計(jì)劃中的每個步驟進(jìn)行具體操作,這個環(huán)節(jié)才是企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中最重要的環(huán)節(jié),是企業(yè)內(nèi)部從上至下,各個層次,各個單位,對目標(biāo)、指標(biāo)、任務(wù)一絲不茍地執(zhí)行所必需的能力。

擁有良好的執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),可以準(zhǔn)確地把握規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作,可以積極主動地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,發(fā)現(xiàn)矛盾,解決矛盾,也是我們企業(yè)最在意的狠抓落實(shí),堅(jiān)決完成任務(wù)的具體表現(xiàn),這個過程類似于戰(zhàn)場上的行軍打仗,紀(jì)律嚴(yán)明,令行禁止的一方才是擁有更加強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的一方,也是擁有更大勝率的一方。這種團(tuán)隊(duì)是每個組織和企業(yè)都夢寐以求的。在企業(yè)管理中有這樣一句話:“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”,最后的結(jié)果都是干出來的,不是想出來的,目標(biāo)與結(jié)果能否有機(jī)結(jié)合,關(guān)鍵在于執(zhí)行情況,執(zhí)行力度直接決定了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的效果,執(zhí)行力就是我們?nèi)粘Kf的競爭力和生產(chǎn)力,戰(zhàn)略制定的再好,沒有一只能認(rèn)真貫徹執(zhí)行的隊(duì)伍,所有的宏偉藍(lán)圖終究都是空想。

         責(zé)任心與執(zhí)行力是相輔相成、相互聯(lián)系的統(tǒng)一體,提高員工責(zé)任心,最終是為了提高全體員工的執(zhí)行力服務(wù),但是提升組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每個人的責(zé)任心,卻是一切進(jìn)步和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,沒有責(zé)任心,執(zhí)行力根本無從談起。同理,執(zhí)行力也是責(zé)任心的終極體現(xiàn)和最終落腳點(diǎn),二者共同構(gòu)成了企業(yè)的優(yōu)秀素質(zhì)。